Die AHV-Kasse Geschäftsinhaber Bern ist ein Dienstleistungszentrum für die Mitglieder ihres Trägerverbands. Sie führt bei den angeschlossenen Betrieben die AHV und in vielen Kantonen die Familienzulagen durch.
Jeweils Anfang Dezember verschickt die AHV-Kasse allen angeschlossenen Betrieben die «Lohnmeldung AHV» für das zu Ende gehende Jahr. Auf der Lohnmeldung sind die ausbezahlten Bruttolöhne aller Arbeitnehmenden einzutragen.
Mehr zur Lohnmeldung AHV
Tipp: Melden Sie uns die neuen Löhne elektronisch und nutzen Sie die Vorteile von connect!
Seit 2011 wird auf hohen Lohnbestandteilen (> CHF 148'200.-/Jahr) ein sogenanntes Solidaritätsprozent als Beitrag zur Entschuldung der Arbeitslosenversicherung erhoben. Die finanzielle Situation der Arbeitslosenversicherung wird sich per Ende 2022 soweit erholt haben, dass das Solidaritätsprozent ab 2023 automatisch per Gesetz wegfällt.
Ab 1.1.2023: Der Beitragssatz für die ALV beträgt bis zu einer Grenze von 148'200 Franken 2.2 Prozent des massgebenden Jahreslohnes.
Die AHV/IV-Renten werden per 1. Januar 2023 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst und um 2,5% erhöht. Die minimale AHV/IV-Rente steigt von 1195 auf 1225 Franken pro Monat, die Maximalrente von 2390 auf 2450 Franken (Beträge bei voller Beitragsdauer). Auch die Tagesansätze für die Erwerbsentschädigungen (Militär-/Zivildienst sowie Mutterschafts-, Vaterschafts-, Betreuungs- sowie Adoptionsentschädigung) werden per 01.01.2023 erhöht.
Aus Gründen des Datenschutzes erfolgt die Anmeldung für Mutterschafts- oder Vaterschaftsentschädigung neu mit zwei separaten Formularen: eines für Angestellte und eines für Arbeitgebende. Die Mutter oder der Vater füllt das Formular für Angestellte aus und übermittelt es unterschrieben an die Ausgleichskasse. Der Arbeitgeber erfasst ebenfalls seine Angaben und schickt das Formular inkl. Beilagen an die Ausgleichskasse oder lädt es in connect hoch.
Ab September 2022 erhalten Mitglieder, die connect nutzen, die Rechnungen der AHV- und Pensionskasse standardmässig elektronisch via connect.
Am 25. September 2022 haben Volk und Stände die Reform AHV 21 angenommen. Die Reform wird voraussichtlich per 1. Januar 2024 in Kraft treten. Das Referenzalter von Frauen und Männern wird auf 65 Jahre vereinheitlicht, der Altersrücktritt wird flexibilisiert und die Mehrwertsteuer (MWST) leicht erhöht. Auf der Seite des Bundesamts für Sozialversicherungen finden Sie:
Es ist zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht möglich, Vorausberechnungen mit Rentenansprüchen ab dem 1. Januar 2024 unter Berücksichtigung der Gesetzgebung der Reform AHV 21 vorzunehmen.
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